CiNéMa
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de massacre dans le monde feutré de l’entreprise. Après
le français Fair-play
et avant le britannique Severance, l’espagnol La Méthode
fait un constat cinglant et propose une version "costard-cravate"
de Loft Story. Original ! Sept cadres postulent pour un même poste. Ils sont tous convoqués pour une batterie de tests psychotechniques. Comme d’habitude la dynamique de groupe devrait révéler le plus apte. Une attitude flexible est bien vue, mais les candidats sont vite mis sous pression. La méthode est douteuse. Ils sont enfermés dans une pièce et doivent s’éliminer les uns les autres. La technique réveille la mesquinerie de chacun. Les politesses de rigueur sont remplacées par des bassesses cruelles. D’autant qu’ils apprennent que l’un des candidats travaille pour la multinationale. Pendant qu’à l’extérieur de l’immeuble, une manifestation anti-mondialiste défile, les cadres vont tailler leurs longues dents et s’affronter avec une fausse correction. La motivation se mélange à l’élimination de l’adversaire. C’est de la télé réalité appliquée à l’embauche. Adaptation d’une pièce de théâtre, La méthode fait froid dans le dos : l’âge, l’expérience, le sexe, tout est bon pour faire chuter le concurrent. Le coup vicieux remplace l’éthique et la morale. C’est un pamphlet, mais le réalisateur Marcel Pineyro (le dérangeant Vies brûlées) étouffe le spectateur avec une mise en scène qui profite pleinement de l’unité de temps et de lieu. L’épouvantable cynisme qui habite les cadres postulants pourrit en un rien de temps la compétition. La dénonciation n’est pas nouvelle, mais le cinéaste, aidé par des acteurs aux charmes ambivalents et très différents, est habile et parvient à échapper aux pièges de l’adaptation. Sa Méthode est franchement la bonne ! Pierre Loosdregt © Jowebzine.com - Octobre 2006 |
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